Anstellung als pflegender Angehöriger: Das sind die Voraussetzungen
Seit Frühjahr 2023 besteht in der Schweiz die Möglichkeit, dass pflegende Angehörige unter bestimmten Voraussetzungen von einer Spitex-Organisation angestellt werden können. Dieses Anstellungsmodell basiert auf aktualisierten Administrativverträgen mit den Krankenkassen sowie auf kantonalen Vorgaben und internen Richtlinien der Spitex. Zu den wichtigsten Voraussetzungen gehören ein von Fachpersonen festgestellter Pflegebedarf, die Volljährigkeit der pflegenden Person, ihre persönliche Eignung und eine kurze Einführung oder Schulung. Ebenso braucht es das freiwillige Einverständnis aller Beteiligten. Spitex-Organisationen prüfen den Pflegebedarf, entscheiden über eine mögliche Anstellung, stellen die Qualität sicher und erledigen die gesamte Administration. Fit for Care begleitet Familien während des gesamten Prozesses von der ersten Beratung über die Bedarfsabklärung bis hin zur laufenden Unterstützung im Pflegealltag.
Anstellung als pflegender Angehöriger: Das sind die Voraussetzungen
Die Pflege eines nahestehenden Menschen ist emotional anspruchsvoll und zeitintensiv. Seit April 2023 hat der Gesetzgeber einen wichtigen Schritt gemacht: Pflegende Angehörige können für ihre Pflegeleistungen offiziell angestellt und entlohnt werden. Damit sollen Familien entlastet und die häusliche Pflege gestärkt werden. Doch welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein und welche Rolle spielt eine Spitex-Organisation wie Fit for Care?
Im Folgenden findest du einen klaren Überblick.
Rechtlicher Hintergrund: Seit April 2023 offiziell möglich
Mit der Revision des Bundesrechts zur Unterstützung pflegender Angehöriger wurde im April 2023 ermöglicht, dass pflegende Angehörige unter bestimmten Bedingungen angestellt werden können. Die Idee dahinter: die Pflege zu Hause erleichtern, Angehörige spürbar entlasten und eine Betreuung ermöglichen, die sicher, zuverlässig und gut begleitet ist.
Die Anstellung erfolgt nicht direkt durch die pflegebedürftige Person, sondern über eine Spitex-Organisation. Diese steuert den gesamten Prozess, übernimmt die Arbeitgeberrolle und stellt sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
Voraussetzungen für eine Anstellung
Damit ein Angehöriger angestellt werden kann, müssen mehrere Voraussetzungen gegeben sein. Sie dienen dazu, sicherzustellen, dass die Pflege fachgerecht, sicher und gesetzlich korrekt erfolgt.
1. Mindestalter der pflegenden Person
Die angehörige Person muss mindestens 18 Jahre alt sein. Die Verantwortung in der Pflege sowie der Umgang mit gesundheitlichen Risiken erfordern ein gewisses persönliches und rechtliches Reifealter.
2. Ausgewiesener Pflegebedarf
Wichtig ist, dass ein klarer Pflegebedarf besteht. Dieser wird von einer Spitex-Organisation geprüft, und zwar durch eine professionelle Bedarfsabklärung, die sich an bewährten Standards orientiert.
3. Pflegefähigkeit der angehörigen Person
Pflegende Angehörige müssen:
- gesundheitlich und körperlich in der Lage sein, die vereinbarten Aufgaben durchzuführen,
- ausreichend Zeit für die Pflegetätigkeit haben,
- eine kurze interne Schulung/Kurz-Einführung absolvieren.
Professionelle Pflegehandlungen, die qualifizierte Fachpersonen erfordern, bleiben weiterhin bei diplomierten Pflegefachpersonen.
4. Freiwilliges Einverständnis aller Beteiligten
Eine Anstellung ist nur möglich, wenn:
- die pflegebedürftige Person zustimmt,
- der Angehörige freiwillig die Pflege übernimmt,
- keine Interessenskonflikte oder Drucksituationen bestehen.
Im Mittelpunkt stehen die Autonomie und die Würde der pflegebedürftigen Person.
Welche Rolle spielt die Spitex-Organisation?
Eine Spitex wie Fit for Care begleitet diesen Prozess eng:
- Bedarfsabklärung nach anerkannten Standards
- Qualitätskontrolle der Pflege
- Schulung und Einführung der angehörigen Pflegepersonen
- Lohnzahlung, Arbeitsverträge und Administration
- Unterstützung im Alltag durch professionelle Pflegefachkräfte, wenn nötig
So wird gewährleistet, dass sowohl die pflegende wie auch die pflegebedürftige Person optimal unterstützt werden.
Wie Fit for Care Familien im Alltag begleitet
Fit for Care ist spezialisiert auf die Begleitung von Familien, die Angehörige zu Hause pflegen. Der Prozess verläuft klar strukturiert:
1. Erstberatung
Wir klären gemeinsam:
- die individuelle Situation,
- den Pflegebedarf,
- ob eine Anstellung möglich und sinnvoll ist.
2. Professionelle Bedarfsabklärung
Unsere diplomierten Pflegefachpersonen führen eine umfassende Abklärung vor Ort durch.
3. Vertragsgestaltung & Einführung
- Erstellung eines transparenten Arbeitsvertrags
- Einführung in die Pflegetätigkeiten
- Schulung zu Sicherheit, Hygiene und Abläufen
4. Laufende Unterstützung
- Regelmässige Qualitätskontrollen
- telefonische Erreichbarkeit
- Entlastungsangebote (z. B. kurzfristige Einsätze durch Fachpersonen)
5. Administrative Entlastung
Fit for Care kümmert sich um:
- Lohnabrechnungen
- Versicherungen
- Arbeitszeiterfassung
- gesetzliche Vorgaben
Damit bleibt mehr Energie für das Wichtigste: die familiäre Nähe.
Ein Modell, das Familien unterstützt
Wenn Sie prüfen möchten, ob eine Anstellung als pflegender Angehöriger in Ihrer Situation möglich ist, begleiten wir Sie Schritt für Schritt. Fit for Care nimmt sich Zeit für Ihre Fragen, erklärt die Voraussetzungen verständlich und zeigt Ihnen auf, welche Entlastungsmöglichkeiten bestehen.
Kontaktieren Sie uns gerne, wir beraten Sie persönlich, zuverlässig und finden gemeinsam eine Lösung, die zu Ihrer Betreuungssituation passt.
